La carrera enseña al estudiante evaluar la situación financiera presente y futura, mediante técnicas de análisis y proyección, para optimizar los recursos de la organización.

Formular la planeación estratégica de acuerdo a las necesidades de la organización y a su entorno, para el alcance de los objetivos planteados. Administrar el capital humano de acuerdo a la estructura, necesidades y normatividad para alcanzar los objetivos de la organización.

El Técnico Superior Universitario en Administración Área Recursos Humanos podrá desempeñarse como:

Coordinador de capacitación y adiestramiento.
Coordinador de reclutamiento y selección.
Analista de nóminas.
Consultor independiente en desarrollo organizacional.
Coordinador de relaciones industriales.
Coordinador de gestión de la calidad
Prestador de servicios profesionales.