Minería


Competencias Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, capacidades para planificar y gestionar, manejo de la seguridad e higiene, trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, liderazgo y actitud de servicio.

Competencias Específicas:

  1. Diseñar y dirigir la operación minera con base a los estudios de factibilidad, el diseño de los proyectos de explotación y la administración de la producción conforme a la normatividad establecida para el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales no renovables,  contribuir a la rentabilidad de la organización y al desarrollo económico de la región.

 

1.1 Determinar la factibilidad de un proyecto minero a través de estudios técnico, económico- financiero, de responsabilidad social e impacto ambiental para   la  toma de decisiones  y  continuidad del proyecto.

1.2 Diseñar proyectos de explotación minera definiendo el sistema, método, proceso, recursos y requerimientos con base  en los estudios geológicos, topográficos y de factibilidad  para contribuir con el desarrollo de la empresa y su entorno.

1.3 Dirigir la operación minera a través de la administración de los  procesos y optimización de  recursos  con un enfoque de mejora continua  para el logro de las metas establecidas.

Escenarios de Actuación

El Ingeniero en Minería, podrá desenvolverse en:

  • Empresas del sector industrial de la extracción de minerales metálicos y no metálicos.
  • Empresas del sector Industrial de Servicios aplicados a la Minería.
  • Empresas del sector Industrial de la Transformación.
  • Pequeñas y Medianas empresas mineras.
  • Servicio Público relacionado con la Minería.
  • Creación de una empresa de Asesoría y Consultaría propia.

Ocupaciones Profesionales

El Ingeniero en Minería podrá desempeñarse como:

  • Gerente general.
  • Gerente de Proyectos Mineros.
  • Gerente de Mina.
  • Gerente de ventas de equipo especializado.
  • Superintendente de Mina
  • Superintendente de Planeación.
  • Superintendente de Producción.
  • Superintendente de Seguridad.
  • Jefe del departamento de Topografía.
  • Jefe de Capacitación y Adiestramiento.
  • Superintendente de operación planta.
  • Desarrollador de proyectos mineros sustentables.
  • Consultor.
  • Perito Minero especialista
  • Docente investigador.