Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, capacidades para planificar y gestionar, manejo de la seguridad e higiene, trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, liderazgo y actitud de servicio.
Competencias Genéricas:
Competencias Específicas:
- Diseñar y dirigir la operación minera con base a los estudios de factibilidad, el diseño de los proyectos de explotación y la administración de la producción conforme a la normatividad establecida para el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales no renovables, contribuir a la rentabilidad de la organización y al desarrollo económico de la región.
1.1 Determinar la factibilidad de un proyecto minero a través de estudios técnico, económico- financiero, de responsabilidad social e impacto ambiental para la toma de decisiones y continuidad del proyecto.
1.2 Diseñar proyectos de explotación minera definiendo el sistema, método, proceso, recursos y requerimientos con base en los estudios geológicos, topográficos y de factibilidad para contribuir con el desarrollo de la empresa y su entorno.
1.3 Dirigir la operación minera a través de la administración de los procesos y optimización de recursos con un enfoque de mejora continua para el logro de las metas establecidas.
Escenarios de Actuación
El Ingeniero en Minería, podrá desenvolverse en:
- Empresas del sector industrial de la extracción de minerales metálicos y no metálicos.
- Empresas del sector Industrial de Servicios aplicados a la Minería.
- Empresas del sector Industrial de la Transformación.
- Pequeñas y Medianas empresas mineras.
- Servicio Público relacionado con la Minería.
- Creación de una empresa de Asesoría y Consultaría propia.
Ocupaciones Profesionales
El Ingeniero en Minería podrá desempeñarse como:
- Gerente general.
- Gerente de Proyectos Mineros.
- Gerente de Mina.
- Gerente de ventas de equipo especializado.
- Superintendente de Mina
- Superintendente de Planeación.
- Superintendente de Producción.
- Superintendente de Seguridad.
- Jefe del departamento de Topografía.
- Jefe de Capacitación y Adiestramiento.
- Superintendente de operación planta.
- Desarrollador de proyectos mineros sustentables.
- Consultor.
- Perito Minero especialista
- Docente investigador.