Contratar a personas con discapacidad impulsa la productividad, ya que si cuentan con un ingreso tienen acceso a servicios de salud, pensión, y se convierten en productores y consumidores de bienes y servicios.

La discapacidad no implica necesariamente un impedimento para el desempeño de un trabajo.

Con la finalidad de brindarles información que favorezca el acceso, permanencia y desarrollo laboral de las Personas con Discapacidad, se muestra la siguiente información sobre los  “Beneficios Fiscales para las empresas que contraten personas con discapacidad”.