{"id":7091,"date":"2015-10-20T11:16:52","date_gmt":"2015-10-20T16:16:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.utzac.edu.mx\/?p=7091"},"modified":"2015-10-20T11:55:27","modified_gmt":"2015-10-20T16:55:27","slug":"beneficios-fiscales-para-las-empresas-que-contraten-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/?p=7091","title":{"rendered":"\u201cBeneficios Fiscales para las empresas que contraten personas con discapacidad\u201d."},"content":{"rendered":"<p>Contratar a personas con discapacidad\u00a0impulsa la productividad, ya que si cuentan\u00a0con un ingreso tienen acceso a servicios de\u00a0salud, pensi\u00f3n, y se convierten en productores\u00a0y consumidores de bienes y servicios.<\/p>\n<p><strong>La discapacidad no implica necesariamente\u00a0un impedimento para el desempe\u00f1o de un\u00a0trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>Con la finalidad de brindarles informaci\u00f3n que favorezca el acceso, permanencia y desarrollo laboral de las Personas con Discapacidad, se muestra la siguiente informaci\u00f3n sobre los \u00a0\u201cBeneficios Fiscales para las empresas que contraten personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n<div class=\"su-document su-u-responsive-media-yes\"><iframe src=\"\/\/docs.google.com\/viewer?embedded=true&url=https:\/\/www.utzac.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/triptico-est\u00edmulos-fiscales-y-Hogar-a-tu-medida.compressed.pdf\" width=\"200\" height=\"220\" class=\"su-document\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<span class=\"su-frame su-frame-align-left su-frame-style-default\"><span class=\"su-frame-inner\"><\/span><\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/EYBF.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratar a personas con discapacidad\u00a0impulsa la productividad, ya que si cuentan\u00a0con un ingreso tienen acceso a servicios de\u00a0salud, pensi\u00f3n, y se convierten en productores\u00a0y consumidores de bienes y servicios. La discapacidad no implica necesariamente\u00a0un impedimento para el desempe\u00f1o de un\u00a0trabajo. Con la finalidad de brindarles informaci\u00f3n que favorezca el acceso, permanencia y desarrollo laboral de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7092,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":""},"categories":[154],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7091"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7091\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utzac.edu.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}